Hierfür können verschiedene Ursachen angeführt werden. Entscheidend ist dabei aber vor allem die Doppelbelastung vieler Frauen aus Erwerbs- und Care-Arbeit. Hinzu kommen unermessliche Doppelstandards an Frauen sowie Umstände wie die Gender-Pay-Gap.

Quelle:

Zykunov, Alexandra (2022): „wir sind doch alle längst gleichberechtigt!“ 25 Bullshitsätze und wie wir sie endlich zerlegen. Berlin: Ullstein Buchverlage GmbH. Verlag.