Der „Equal Pay Day“ macht seit 2008 jedes Jahr auf den prozentualen Unterschied im durchschnittlichen Bruttoverdienst von Frauen und Männern – den Gender Pay Gap – aufmerksam. Das jährliche Datum richtet sich nach dem Tag, bis zu dem Frauen im Vergleich zu Männern unentgeltlich arbeiten, wenn man den geschlechtsspezifischen Lohnunterschied betrachtet.
Du suchst eine passende Beratungsstelle vor Ort?