Benachteiligt sein, das will ja niemand sein. Wäre gut, wenn alle die gleichen Chancen hätten, auch im Job. Ist aber leider nicht so. Und da meinen wir jetzt nicht nur die Sache mit dem Gehalt und den Führungspositionen. Zum Beispiel was Männer und Elternzeit angeht. Locker mal zwölf Monate oder sogar mehr zu beantragen, ohne sich rechtfertigen zu müssen. Da haben es die Frauen einfacher.

Oder Frauen, die sich auf Vollzeitstellen bewerben. Mit kleinen Kindern. Wie wollen die das bloß schaffen? Komisch, die Frage wird Männern selten gestellt. Egal, wie viele Kinder sie haben und wie alt die sind.